一、采購標的：選擇具有相應資質(zhì)的培訓機構，在合同期內從事渾南區普惠制培訓。

★二、適用范圍：防止返貧監測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）、城鄉未繼續升學(xué)的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等。

★三、補貼類(lèi)型及標準：

3.1就業(yè)技能培訓補貼

培訓機構組織學(xué)員參加《沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼專(zhuān)業(yè)市級指導目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)指導目錄”)內專(zhuān)業(yè)(工種)培訓后取得證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、培訓合格證書(shū))的,按標準給予就業(yè)技能培訓補貼。

3.2職業(yè)技能鑒定補貼

培訓機構組織學(xué)員參加專(zhuān)業(yè)指導目錄內各專(zhuān)業(yè)(工種)培訓，學(xué)員通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得證書(shū)(不含培訓合格證書(shū))的按規定標準給予職業(yè)技能鑒定補貼。

3.3培訓補貼

培訓機構按規定流程開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓的,學(xué)員培訓后經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)組織考核并取得省人力資源社會(huì )保障部門(mén)統一印制的創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)的,按規定標準給予創(chuàng )業(yè)培訓補貼。

★四、組織實(shí)施：培訓機構須嚴格按專(zhuān)業(yè)指導目錄開(kāi)展培訓,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)指導目錄外的專(zhuān)業(yè)培訓不給予財政補貼。

★五、鑒定考核：就業(yè)技能培訓結束后,培訓機構須組織學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定考核(包括職業(yè)資格考核、職業(yè)技能等級考核專(zhuān)項能力考核創(chuàng )業(yè)培訓考核等)。

★六、補貼申領(lǐng)：培訓機構按照補貼標準和鑒定考核情況，向區、縣(市)管理部門(mén)提出補貼申請。

★七、付款方式：區、縣(市)管理部門(mén)負責對培訓機構申請補貼材料的全面性、真實(shí)性進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合申請培訓補貼條件的，區、縣(市)管理部門(mén)要及時(shí)出具審核意見(jiàn)報市人力資源社會(huì )保障部門(mén)審定后，向市財政部門(mén)申請撥付培訓補貼經(jīng)費。市財政部門(mén)將補貼資金撥付市人力資源和社會(huì )******銀行基本賬戶(hù)。根據財政撥款進(jìn)度進(jìn)行撥款。

★八、培訓機構考核要求：

培訓機構出現下列情形之一的取消其承擔政府補貼項目培訓資格,2年內不得再次申報,并向社會(huì )通報。

（1）連續1年未開(kāi)展就業(yè)技能培訓;

（2）培訓補貼資金申報材料、培訓過(guò)程弄虛作假;

（3）連續檢查2次以上不合格;

（4）將培訓任務(wù)轉包或委托給其他培訓機構和個(gè)人;

（5）服務(wù)期內出現學(xué)生食品安全問(wèn)題或人員安全問(wèn)題等造成不良社會(huì )影響的；

（6）其他違反法律和政策規定的行為。

★******財政局關(guān)于印發(fā)《沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼專(zhuān)業(yè)指導目錄》的通知和******財政局印發(fā)《關(guān)于補充沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼性專(zhuān)業(yè)指導目錄》的通知。

★十、培訓任務(wù)及退出機制：

1.中標供應商應在本服務(wù)期內在渾南區的社區內開(kāi)展不少于5次的公益性培訓。

2.中標供應商帶動(dòng)就業(yè)人數不少于培訓人數80%。

★十一、培訓要求：
1.中標供應商應提供培訓所必要的場(chǎng)地、設備、教材等。
2.中標供應商提供本項目所有培訓課程完整的全程影像資料，并按年度進(jìn)行存檔后按年度交付給采購人。
3.中標供應商對每次培訓的學(xué)員實(shí)行電子考勤，考勤方式不限于刷臉或者電子打卡等，并留存考勤記錄。

注：1.本項目服務(wù)需求不得負偏離，否則視為無(wú)效投標。
2.如出臺最新政策文件，本項目按最新政策文件執行。

一、采購標的：選擇具有相應資質(zhì)的培訓機構，在合同期內從事渾南區普惠制培訓。

★二、適用范圍：防止返貧監測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）、城鄉未繼續升學(xué)的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等。

★三、補貼類(lèi)型及標準：

3.1就業(yè)技能培訓補貼

培訓機構組織學(xué)員參加《沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼專(zhuān)業(yè)市級指導目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)指導目錄”)內專(zhuān)業(yè)(工種)培訓后取得證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、培訓合格證書(shū))的,按標準給予就業(yè)技能培訓補貼。

3.2職業(yè)技能鑒定補貼

培訓機構組織學(xué)員參加專(zhuān)業(yè)指導目錄內各專(zhuān)業(yè)(工種)培訓，學(xué)員通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得證書(shū)(不含培訓合格證書(shū))的按規定標準給予職業(yè)技能鑒定補貼。

3.3培訓補貼

培訓機構按規定流程開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓的,學(xué)員培訓后經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)組織考核并取得省人力資源社會(huì )保障部門(mén)統一印制的創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)的,按規定標準給予創(chuàng )業(yè)培訓補貼。

★四、組織實(shí)施：培訓機構須嚴格按專(zhuān)業(yè)指導目錄開(kāi)展培訓,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)指導目錄外的專(zhuān)業(yè)培訓不給予財政補貼。

★五、鑒定考核：就業(yè)技能培訓結束后,培訓機構須組織學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定考核(包括職業(yè)資格考核、職業(yè)技能等級考核專(zhuān)項能力考核創(chuàng )業(yè)培訓考核等)。

★六、補貼申領(lǐng)：培訓機構按照補貼標準和鑒定考核情況，向區、縣(市)管理部門(mén)提出補貼申請。

★七、付款方式：區、縣(市)管理部門(mén)負責對培訓機構申請補貼材料的全面性、真實(shí)性進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合申請培訓補貼條件的，區、縣(市)管理部門(mén)要及時(shí)出具審核意見(jiàn)報市人力資源社會(huì )保障部門(mén)審定后，向市財政部門(mén)申請撥付培訓補貼經(jīng)費。市財政部門(mén)將補貼資金撥付市人力資源和社會(huì )******銀行基本賬戶(hù)。根據財政撥款進(jìn)度進(jìn)行撥款。

★八、培訓機構考核要求：

培訓機構出現下列情形之一的取消其承擔政府補貼項目培訓資格,2年內不得再次申報,并向社會(huì )通報。

（1）連續1年未開(kāi)展就業(yè)技能培訓;

（2）培訓補貼資金申報材料、培訓過(guò)程弄虛作假;

（3）連續檢查2次以上不合格;

（4）將培訓任務(wù)轉包或委托給其他培訓機構和個(gè)人;

（5）服務(wù)期內出現學(xué)生食品安全問(wèn)題或人員安全問(wèn)題等造成不良社會(huì )影響的；

（6）其他違反法律和政策規定的行為。

★******財政局關(guān)于印發(fā)《沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼專(zhuān)業(yè)指導目錄》的通知和******財政局印發(fā)《關(guān)于補充沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼性專(zhuān)業(yè)指導目錄》的通知。

★十、培訓任務(wù)及退出機制：

1.中標供應商應在本服務(wù)期內在渾南區的社區內開(kāi)展不少于5次的公益性培訓。

2.中標供應商帶動(dòng)就業(yè)人數不少于培訓人數80%。

★十一、培訓要求：
1.中標供應商應提供培訓所必要的場(chǎng)地、設備、教材等。
2.中標供應商提供本項目所有培訓課程完整的全程影像資料，并按年度進(jìn)行存檔后按年度交付給采購人。
3.中標供應商對每次培訓的學(xué)員實(shí)行電子考勤，考勤方式不限于刷臉或者電子打卡等，并留存考勤記錄。

注：1.本項目服務(wù)需求不得負偏離，否則視為無(wú)效投標。
2.如出臺最新政策文件，本項目按最新政策文件執行。

一、采購標的：選擇具有相應資質(zhì)的培訓機構，在合同期內從事渾南區普惠制培訓。

★二、適用范圍：防止返貧監測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）、城鄉未繼續升學(xué)的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等。

★三、補貼類(lèi)型及標準：

3.1就業(yè)技能培訓補貼

培訓機構組織學(xué)員參加《沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼專(zhuān)業(yè)市級指導目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)指導目錄”)內專(zhuān)業(yè)(工種)培訓后取得證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、培訓合格證書(shū))的,按標準給予就業(yè)技能培訓補貼。

3.2職業(yè)技能鑒定補貼

培訓機構組織學(xué)員參加專(zhuān)業(yè)指導目錄內各專(zhuān)業(yè)(工種)培訓，學(xué)員通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得證書(shū)(不含培訓合格證書(shū))的按規定標準給予職業(yè)技能鑒定補貼。

3.3.培訓補貼

培訓機構按規定流程開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓的,學(xué)員培訓后經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)組織考核并取得省人力資源社會(huì )保障部門(mén)統一印制的創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)的,按規定標準給予創(chuàng )業(yè)培訓補貼。

★四、組織實(shí)施：培訓機構須嚴格按專(zhuān)業(yè)指導目錄開(kāi)展培訓,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)指導目錄外的專(zhuān)業(yè)培訓不給予財政補貼。

★五、鑒定考核：就業(yè)技能培訓結束后,培訓機構須組織學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定考核(包括職業(yè)資格考核、職業(yè)技能等級考核專(zhuān)項能力考核創(chuàng )業(yè)培訓考核等)。

★六、補貼申領(lǐng)：培訓機構按照補貼標準和鑒定考核情況，向區、縣(市)管理部門(mén)提出補貼申請。

★七、付款方式：區、縣(市)管理部門(mén)負責對培訓機構申請補貼材料的全面性、真實(shí)性進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合申請培訓補貼條件的，區、縣(市)管理部門(mén)要及時(shí)出具審核意見(jiàn)報市人力資源社會(huì )保障部門(mén)審定后，向市財政部門(mén)申請撥付培訓補貼經(jīng)費。市財政部門(mén)將補貼資金撥付市人力資源和社會(huì )******銀行基本賬戶(hù)。根據財政撥款進(jìn)度進(jìn)行撥款。

★八、培訓機構考核要求：

培訓機構出現下列情形之一的取消其承擔政府補貼項目培訓資格,2年內不得再次申報,并向社會(huì )通報。

（1）連續1年未開(kāi)展就業(yè)技能培訓;

（2）培訓補貼資金申報材料、培訓過(guò)程弄虛作假;

（3）連續檢查2次以上不合格;

（4）將培訓任務(wù)轉包或委托給其他培訓機構和個(gè)人;

（5）服務(wù)期內出現學(xué)生食品安全問(wèn)題或人員安全問(wèn)題等造成不良社會(huì )影響的；

（6）其他違反法律和政策規定的行為。

★******財政局關(guān)于印發(fā)《沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼專(zhuān)業(yè)指導目錄》的通知和******財政局印發(fā)《關(guān)于補充沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼性專(zhuān)業(yè)指導目錄》的通知。

★十、培訓任務(wù)及退出機制：

1.中標供應商應在本服務(wù)期內在渾南區的社區內開(kāi)展不少于5次的公益性培訓。

2.中標供應商帶動(dòng)就業(yè)人數不少于培訓人數80%。

★十一、培訓要求：
1.中標供應商應提供培訓所必要的場(chǎng)地、設備、教材等。
2.中標供應商提供本項目所有培訓課程完整的全程影像資料，并按年度進(jìn)行存檔后按年度交付給采購人。
3.中標供應商對每次培訓的學(xué)員實(shí)行電子考勤，考勤方式不限于刷臉或者電子打卡等，并留存考勤記錄。

注：1.本項目服務(wù)需求不得負偏離，否則視為無(wú)效投標。
2.如出臺最新政策文件，本項目按最新政策文件執行。

一、采購標的：選擇具有相應資質(zhì)的培訓機構，在合同期內從事渾南區普惠制培訓。

★二、適用范圍：防止返貧監測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）、城鄉未繼續升學(xué)的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等。

★三、補貼類(lèi)型及標準：

3.1就業(yè)技能培訓補貼

培訓機構組織學(xué)員參加《沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼專(zhuān)業(yè)市級指導目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)指導目錄”)內專(zhuān)業(yè)(工種)培訓后取得證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、培訓合格證書(shū))的,按標準給予就業(yè)技能培訓補貼。

3.2職業(yè)技能鑒定補貼

培訓機構組織學(xué)員參加專(zhuān)業(yè)指導目錄內各專(zhuān)業(yè)(工種)培訓，學(xué)員通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得證書(shū)(不含培訓合格證書(shū))的按規定標準給予職業(yè)技能鑒定補貼。

3.3.培訓補貼

培訓機構按規定流程開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓的,學(xué)員培訓后經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)組織考核并取得省人力資源社會(huì )保障部門(mén)統一印制的創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)的,按規定標準給予創(chuàng )業(yè)培訓補貼。

★四、組織實(shí)施：培訓機構須嚴格按專(zhuān)業(yè)指導目錄開(kāi)展培訓,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)指導目錄外的專(zhuān)業(yè)培訓不給予財政補貼。

★五、鑒定考核：就業(yè)技能培訓結束后,培訓機構須組織學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定考核(包括職業(yè)資格考核、職業(yè)技能等級考核專(zhuān)項能力考核創(chuàng )業(yè)培訓考核等)。

★六、補貼申領(lǐng)：培訓機構按照補貼標準和鑒定考核情況，向區、縣(市)管理部門(mén)提出補貼申請。

★七、付款方式：區、縣(市)管理部門(mén)負責對培訓機構申請補貼材料的全面性、真實(shí)性進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合申請培訓補貼條件的，區、縣(市)管理部門(mén)要及時(shí)出具審核意見(jiàn)報市人力資源社會(huì )保障部門(mén)審定后，向市財政部門(mén)申請撥付培訓補貼經(jīng)費。市財政部門(mén)將補貼資金撥付市人力資源和社會(huì )******銀行基本賬戶(hù)。根據財政撥款進(jìn)度進(jìn)行撥款。

★八、培訓機構考核要求：

培訓機構出現下列情形之一的取消其承擔政府補貼項目培訓資格,2年內不得再次申報,并向社會(huì )通報。

（1）連續1年未開(kāi)展就業(yè)技能培訓;

（2）培訓補貼資金申報材料、培訓過(guò)程弄虛作假;

（3）連續檢查2次以上不合格;

（4）將培訓任務(wù)轉包或委托給其他培訓機構和個(gè)人;

（5）服務(wù)期內出現學(xué)生食品安全問(wèn)題或人員安全問(wèn)題等造成不良社會(huì )影響的；

（6）其他違反法律和政策規定的行為。

★******財政局關(guān)于印發(fā)《沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼專(zhuān)業(yè)指導目錄》的通知和******財政局印發(fā)《關(guān)于補充沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼性專(zhuān)業(yè)指導目錄》的通知。

★十、培訓任務(wù)及退出機制：

1.中標供應商應在本服務(wù)期內在渾南區的社區內開(kāi)展不少于5次的公益性培訓。

2.中標供應商帶動(dòng)就業(yè)人數不少于培訓人數80%。

★十一、培訓要求：
1.中標供應商應提供培訓所必要的場(chǎng)地、設備、教材等。
2.中標供應商提供本項目所有培訓課程完整的全程影像資料，并按年度進(jìn)行存檔后按年度交付給采購人。
3.中標供應商對每次培訓的學(xué)員實(shí)行電子考勤，考勤方式不限于刷臉或者電子打卡等，并留存考勤記錄。

注：1.本項目服務(wù)需求不得負偏離，否則視為無(wú)效投標。
2.如出臺最新政策文件，本項目按最新政策文件執行。

一、采購標的：選擇具有相應資質(zhì)的培訓機構，在合同期內從事渾南區普惠制培訓。

★二、適用范圍：防止返貧監測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）、城鄉未繼續升學(xué)的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等。

★三、補貼類(lèi)型及標準：

3.1就業(yè)技能培訓補貼

培訓機構組織學(xué)員參加《沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼專(zhuān)業(yè)市級指導目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)指導目錄”)內專(zhuān)業(yè)(工種)培訓后取得證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、培訓合格證書(shū))的,按標準給予就業(yè)技能培訓補貼。

3.2職業(yè)技能鑒定補貼

培訓機構組織學(xué)員參加專(zhuān)業(yè)指導目錄內各專(zhuān)業(yè)(工種)培訓，學(xué)員通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得證書(shū)(不含培訓合格證書(shū))的按規定標準給予職業(yè)技能鑒定補貼。

3.3.培訓補貼

培訓機構按規定流程開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓的,學(xué)員培訓后經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)組織考核并取得省人力資源社會(huì )保障部門(mén)統一印制的創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)的,按規定標準給予創(chuàng )業(yè)培訓補貼。

★四、組織實(shí)施：培訓機構須嚴格按專(zhuān)業(yè)指導目錄開(kāi)展培訓,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)指導目錄外的專(zhuān)業(yè)培訓不給予財政補貼。

★五、鑒定考核：就業(yè)技能培訓結束后,培訓機構須組織學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定考核(包括職業(yè)資格考核、職業(yè)技能等級考核專(zhuān)項能力考核創(chuàng )業(yè)培訓考核等)。

★六、補貼申領(lǐng)：培訓機構按照補貼標準和鑒定考核情況，向區、縣(市)管理部門(mén)提出補貼申請。

★七、付款方式：區、縣(市)管理部門(mén)負責對培訓機構申請補貼材料的全面性、真實(shí)性進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合申請培訓補貼條件的，區、縣(市)管理部門(mén)要及時(shí)出具審核意見(jiàn)報市人力資源社會(huì )保障部門(mén)審定后，向市財政部門(mén)申請撥付培訓補貼經(jīng)費。市財政部門(mén)將補貼資金撥付市人力資源和社會(huì )******銀行基本賬戶(hù)。根據財政撥款進(jìn)度進(jìn)行撥款。

★八、培訓機構考核要求：

培訓機構出現下列情形之一的取消其承擔政府補貼項目培訓資格,2年內不得再次申報,并向社會(huì )通報。

（1）連續1年未開(kāi)展就業(yè)技能培訓;

（2）培訓補貼資金申報材料、培訓過(guò)程弄虛作假;

（3）連續檢查2次以上不合格;

（4）將培訓任務(wù)轉包或委托給其他培訓機構和個(gè)人;

（5）服務(wù)期內出現學(xué)生食品安全問(wèn)題或人員安全問(wèn)題等造成不良社會(huì )影響的；

（6）其他違反法律和政策規定的行為。

★******財政局關(guān)于印發(fā)《沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼專(zhuān)業(yè)指導目錄》的通知和******財政局印發(fā)《關(guān)于補充沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼性專(zhuān)業(yè)指導目錄》的通知。

★十、培訓任務(wù)及退出機制：

1.中標供應商應在本服務(wù)期內在渾南區的社區內開(kāi)展不少于5次的公益性培訓。

2.中標供應商帶動(dòng)就業(yè)人數不少于培訓人數80%。

★十一、培訓要求：
1.中標供應商應提供培訓所必要的場(chǎng)地、設備、教材等。
2.中標供應商提供本項目所有培訓課程完整的全程影像資料，并按年度進(jìn)行存檔后按年度交付給采購人。
3.中標供應商對每次培訓的學(xué)員實(shí)行電子考勤，考勤方式不限于刷臉或者電子打卡等，并留存考勤記錄。

注：1.本項目服務(wù)需求不得負偏離，否則視為無(wú)效投標。
2.如出臺最新政策文件，本項目按最新政策文件執行。

一、采購標的：選擇具有相應資質(zhì)的培訓機構，在合同期內從事渾南區普惠制培訓。

★二、適用范圍：防止返貧監測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）、城鄉未繼續升學(xué)的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等。

★三、補貼類(lèi)型及標準：

3.1就業(yè)技能培訓補貼

培訓機構組織學(xué)員參加《沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼專(zhuān)業(yè)市級指導目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)指導目錄”)內專(zhuān)業(yè)(工種)培訓后取得證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、培訓合格證書(shū))的,按標準給予就業(yè)技能培訓補貼。

3.2職業(yè)技能鑒定補貼

培訓機構組織學(xué)員參加專(zhuān)業(yè)指導目錄內各專(zhuān)業(yè)(工種)培訓，學(xué)員通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得證書(shū)(不含培訓合格證書(shū))的按規定標準給予職業(yè)技能鑒定補貼。

3.3.培訓補貼

培訓機構按規定流程開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓的,學(xué)員培訓后經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)組織考核并取得省人力資源社會(huì )保障部門(mén)統一印制的創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)的,按規定標準給予創(chuàng )業(yè)培訓補貼。

★四、組織實(shí)施：培訓機構須嚴格按專(zhuān)業(yè)指導目錄開(kāi)展培訓,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)指導目錄外的專(zhuān)業(yè)培訓不給予財政補貼。

★五、鑒定考核：就業(yè)技能培訓結束后,培訓機構須組織學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定考核(包括職業(yè)資格考核、職業(yè)技能等級考核專(zhuān)項能力考核創(chuàng )業(yè)培訓考核等)。

★六、補貼申領(lǐng)：培訓機構按照補貼標準和鑒定考核情況，向區、縣(市)管理部門(mén)提出補貼申請。

★七、付款方式：區、縣(市)管理部門(mén)負責對培訓機構申請補貼材料的全面性、真實(shí)性進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合申請培訓補貼條件的，區、縣(市)管理部門(mén)要及時(shí)出具審核意見(jiàn)報市人力資源社會(huì )保障部門(mén)審定后，向市財政部門(mén)申請撥付培訓補貼經(jīng)費。市財政部門(mén)將補貼資金撥付市人力資源和社會(huì )******銀行基本賬戶(hù)。根據財政撥款進(jìn)度進(jìn)行撥款。

★八、培訓機構考核要求：

培訓機構出現下列情形之一的取消其承擔政府補貼項目培訓資格,2年內不得再次申報,并向社會(huì )通報。

（1）連續1年未開(kāi)展就業(yè)技能培訓;

（2）培訓補貼資金申報材料、培訓過(guò)程弄虛作假;

（3）連續檢查2次以上不合格;

（4）將培訓任務(wù)轉包或委托給其他培訓機構和個(gè)人;

（5）服務(wù)期內出現學(xué)生食品安全問(wèn)題或人員安全問(wèn)題等造成不良社會(huì )影響的；

（6）其他違反法律和政策規定的行為。

★******財政局關(guān)于印發(fā)《沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼專(zhuān)業(yè)指導目錄》的通知和******財政局印發(fā)《關(guān)于補充沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼性專(zhuān)業(yè)指導目錄》的通知。

★十、培訓任務(wù)及退出機制：

1.中標供應商應在本服務(wù)期內在渾南區的社區內開(kāi)展不少于5次的公益性培訓。

2.中標供應商帶動(dòng)就業(yè)人數不少于培訓人數80%。

★十一、培訓要求：
1.中標供應商應提供培訓所必要的場(chǎng)地、設備、教材等。
2.中標供應商提供本項目所有培訓課程完整的全程影像資料，并按年度進(jìn)行存檔后按年度交付給采購人。
3.中標供應商對每次培訓的學(xué)員實(shí)行電子考勤，考勤方式不限于刷臉或者電子打卡等，并留存考勤記錄。

注：1.本項目服務(wù)需求不得負偏離，否則視為無(wú)效投標。
2.如出臺最新政策文件，本項目按最新政策文件執行。

一、采購標的：選擇具有相應資質(zhì)的培訓機構，在合同期內從事渾南區普惠制培訓。

★二、適用范圍：防止返貧監測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）、城鄉未繼續升學(xué)的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等。

★三、補貼類(lèi)型及標準：

3.1就業(yè)技能培訓補貼

培訓機構組織學(xué)員參加《沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼專(zhuān)業(yè)市級指導目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)指導目錄”)內專(zhuān)業(yè)(工種)培訓后取得證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、培訓合格證書(shū))的,按標準給予就業(yè)技能培訓補貼。

3.2職業(yè)技能鑒定補貼

培訓機構組織學(xué)員參加專(zhuān)業(yè)指導目錄內各專(zhuān)業(yè)(工種)培訓，學(xué)員通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得證書(shū)(不含培訓合格證書(shū))的按規定標準給予職業(yè)技能鑒定補貼。

3.3.培訓補貼

培訓機構按規定流程開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓的,學(xué)員培訓后經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)組織考核并取得省人力資源社會(huì )保障部門(mén)統一印制的創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)的,按規定標準給予創(chuàng )業(yè)培訓補貼。

★四、組織實(shí)施：培訓機構須嚴格按專(zhuān)業(yè)指導目錄開(kāi)展培訓,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)指導目錄外的專(zhuān)業(yè)培訓不給予財政補貼。

★五、鑒定考核：就業(yè)技能培訓結束后,培訓機構須組織學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定考核(包括職業(yè)資格考核、職業(yè)技能等級考核專(zhuān)項能力考核創(chuàng )業(yè)培訓考核等)。

★六、補貼申領(lǐng)：培訓機構按照補貼標準和鑒定考核情況，向區、縣(市)管理部門(mén)提出補貼申請。

★七、付款方式：區、縣(市)管理部門(mén)負責對培訓機構申請補貼材料的全面性、真實(shí)性進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合申請培訓補貼條件的，區、縣(市)管理部門(mén)要及時(shí)出具審核意見(jiàn)報市人力資源社會(huì )保障部門(mén)審定后，向市財政部門(mén)申請撥付培訓補貼經(jīng)費。市財政部門(mén)將補貼資金撥付市人力資源和社會(huì )******銀行基本賬戶(hù)。根據財政撥款進(jìn)度進(jìn)行撥款。

★八、培訓機構考核要求：

培訓機構出現下列情形之一的取消其承擔政府補貼項目培訓資格,2年內不得再次申報,并向社會(huì )通報。

（1）連續1年未開(kāi)展就業(yè)技能培訓;

（2）培訓補貼資金申報材料、培訓過(guò)程弄虛作假;

（3）連續檢查2次以上不合格;

（4）將培訓任務(wù)轉包或委托給其他培訓機構和個(gè)人;

（5）服務(wù)期內出現學(xué)生食品安全問(wèn)題或人員安全問(wèn)題等造成不良社會(huì )影響的；

（6）其他違反法律和政策規定的行為。

★******財政局關(guān)于印發(fā)《沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼專(zhuān)業(yè)指導目錄》的通知和******財政局印發(fā)《關(guān)于補充沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼性專(zhuān)業(yè)指導目錄》的通知。

★十、培訓任務(wù)及退出機制：

1.中標供應商應在本服務(wù)期內在渾南區的社區內開(kāi)展不少于5次的公益性培訓。

2.中標供應商帶動(dòng)就業(yè)人數不少于培訓人數80%。

★十一、培訓要求：
1.中標供應商應提供培訓所必要的場(chǎng)地、設備、教材等。
2.中標供應商提供本項目所有培訓課程完整的全程影像資料，并按年度進(jìn)行存檔后按年度交付給采購人。
3.中標供應商對每次培訓的學(xué)員實(shí)行電子考勤，考勤方式不限于刷臉或者電子打卡等，并留存考勤記錄。

注：1.本項目服務(wù)需求不得負偏離，否則視為無(wú)效投標。
2.如出臺最新政策文件，本項目按最新政策文件執行。

一、采購標的：選擇具有相應資質(zhì)的培訓機構，在合同期內從事渾南區普惠制培訓。

★二、適用范圍：防止返貧監測對象、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（含技工院校高級工班、預備技師班、技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類(lèi)畢業(yè)生）、城鄉未繼續升學(xué)的應屆初高中畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等。

★三、補貼類(lèi)型及標準：

3.1就業(yè)技能培訓補貼

培訓機構組織學(xué)員參加《沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼專(zhuān)業(yè)市級指導目錄》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)業(yè)指導目錄”)內專(zhuān)業(yè)(工種)培訓后取得證書(shū)(職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級證書(shū)專(zhuān)項職業(yè)能力證書(shū)、培訓合格證書(shū))的,按標準給予就業(yè)技能培訓補貼。

3.2職業(yè)技能鑒定補貼

培訓機構組織學(xué)員參加專(zhuān)業(yè)指導目錄內各專(zhuān)業(yè)(工種)培訓，學(xué)員通過(guò)初次職業(yè)技能鑒定并取得證書(shū)(不含培訓合格證書(shū))的按規定標準給予職業(yè)技能鑒定補貼。

3.3.培訓補貼

培訓機構按規定流程開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓的,學(xué)員培訓后經(jīng)人力資源社會(huì )保障部門(mén)組織考核并取得省人力資源社會(huì )保障部門(mén)統一印制的創(chuàng )業(yè)培訓合格證書(shū)的,按規定標準給予創(chuàng )業(yè)培訓補貼。

★四、組織實(shí)施：培訓機構須嚴格按專(zhuān)業(yè)指導目錄開(kāi)展培訓,開(kāi)展專(zhuān)業(yè)指導目錄外的專(zhuān)業(yè)培訓不給予財政補貼。

★五、鑒定考核：就業(yè)技能培訓結束后,培訓機構須組織學(xué)員參加職業(yè)技能鑒定考核(包括職業(yè)資格考核、職業(yè)技能等級考核專(zhuān)項能力考核創(chuàng )業(yè)培訓考核等)。

★六、補貼申領(lǐng)：培訓機構按照補貼標準和鑒定考核情況，向區、縣(市)管理部門(mén)提出補貼申請。

★七、付款方式：區、縣(市)管理部門(mén)負責對培訓機構申請補貼材料的全面性、真實(shí)性進(jìn)行審核，經(jīng)審核符合申請培訓補貼條件的，區、縣(市)管理部門(mén)要及時(shí)出具審核意見(jiàn)報市人力資源社會(huì )保障部門(mén)審定后，向市財政部門(mén)申請撥付培訓補貼經(jīng)費。市財政部門(mén)將補貼資金撥付市人力資源和社會(huì )******銀行基本賬戶(hù)。根據財政撥款進(jìn)度進(jìn)行撥款。

★八、培訓機構考核要求：

培訓機構出現下列情形之一的取消其承擔政府補貼項目培訓資格,2年內不得再次申報,并向社會(huì )通報。

（1）連續1年未開(kāi)展就業(yè)技能培訓;

（2）培訓補貼資金申報材料、培訓過(guò)程弄虛作假;

（3）連續檢查2次以上不合格;

（4）將培訓任務(wù)轉包或委托給其他培訓機構和個(gè)人;

（5）服務(wù)期內出現學(xué)生食品安全問(wèn)題或人員安全問(wèn)題等造成不良社會(huì )影響的；

（6）其他違反法律和政策規定的行為。

★******財政局關(guān)于印發(fā)《沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼專(zhuān)業(yè)指導目錄》的通知和******財政局印發(fā)《關(guān)于補充沈陽(yáng)市職業(yè)技能培訓政府補貼性專(zhuān)業(yè)指導目錄》的通知。

★十、培訓任務(wù)及退出機制：

1.中標供應商應在本服務(wù)期內在渾南區的社區內開(kāi)展不少于5次的公益性培訓。

2.中標供應商帶動(dòng)就業(yè)人數不少于培訓人數80%。

★十一、培訓要求：
1.中標供應商應提供培訓所必要的場(chǎng)地、設備、教材等。
2.中標供應商提供本項目所有培訓課程完整的全程影像資料，并按年度進(jìn)行存檔后按年度交付給采購人。
3.中標供應商對每次培訓的學(xué)員實(shí)行電子考勤，考勤方式不限于刷臉或者電子打卡等，并留存考勤記錄。

注：1.本項目服務(wù)需求不得負偏離，否則視為無(wú)效投標。
2.如出臺最新政策文件，本項目按最新政策文件執行。