根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和招標(biāo)文件的規(guī)定,******有限公司的******中學(xué)******學(xué)校)項(xiàng)目(二期)監(jiān)理(項(xiàng)目名稱)(入場(chǎng)登記號(hào):E************C)已于2026年01月05日在畢節(jié)市公共資源交易中心******委員會(huì)出具的評(píng)標(biāo)報(bào)告,現(xiàn)公示下列內(nèi)容:
第一中標(biāo)候選人:******有限責(zé)任公司。
資質(zhì)條件:具備房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì);具備有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
評(píng)審得分:87.3。
投標(biāo)報(bào)價(jià)(下浮率):按照《國(guó)家發(fā)展改革委、建設(shè)部關(guān)于〈建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定〉的通知》(發(fā)改價(jià)格 【2007】670 號(hào))下浮55%。
監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量:符合《工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》及國(guó)家規(guī)定的相關(guān)質(zhì)量要求。
監(jiān)理服務(wù)期:施工階段 (含施工準(zhǔn)備階段、交(竣)工驗(yàn)收階段等)至缺陷責(zé)任期階段滿止。
總監(jiān)理工程師:楊靜剛。
總監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格:房屋建筑工程專業(yè)注冊(cè)監(jiān)理工程師,注冊(cè)編號(hào)******。
第二中標(biāo)候選人:******有限公司。
資質(zhì)條件:具備房屋建筑工程監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì);具備有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
評(píng)審得分:84.04。
投標(biāo)報(bào)價(jià)(下浮率):按照《國(guó)家發(fā)展改革委、建設(shè)部關(guān)于〈建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定〉的通知》(發(fā)改價(jià)格 【2007】670 號(hào))下浮 55%。
監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量:符合《工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》及國(guó)家規(guī)定的相關(guān)質(zhì)量要求。
監(jiān)理服務(wù)期:施工階段 (含施工準(zhǔn)備階段、交(竣)工驗(yàn)收階段等)至缺陷責(zé)任期階段滿止。
總監(jiān)理工程師:康顥。
總監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格:房屋建筑工程專業(yè)注冊(cè)監(jiān)理工程師,注冊(cè)編號(hào)******。
第三中標(biāo)候選人:******有限公司。
資質(zhì)條件:具備工程監(jiān)理綜合資質(zhì);具備有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
評(píng)審得分:80.27。
投標(biāo)報(bào)價(jià)(下浮率):按照《國(guó)家發(fā)展改革委、建設(shè)部關(guān)于〈建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定〉的通知》(發(fā)改價(jià)格 【2007】670 號(hào))下浮 55%。
監(jiān)理服務(wù)質(zhì)量:符合《工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》及國(guó)家規(guī)定的相關(guān)質(zhì)量要求。
監(jiān)理服務(wù)期:施工階段 (含施工準(zhǔn)備階段、交(竣)工驗(yàn)收階段等)至缺陷責(zé)任期階段滿止。
總監(jiān)理工程師:關(guān)治學(xué)。
總監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格:房屋建筑工程專業(yè)注冊(cè)監(jiān)理工程師,注冊(cè)編號(hào)******。
中標(biāo)候選人公示2026年01月06日至2026年01月12日,在公示期內(nèi),對(duì)上述內(nèi)容有異議的,應(yīng)請(qǐng)先向招標(biāo)人提出。對(duì)招標(biāo)人答復(fù)不滿意的,可以向******建設(shè)局、******(行政監(jiān)督部門名稱及電話)投訴。
招標(biāo)人:******有限公司
聯(lián)系電話:******
招標(biāo)代理機(jī)構(gòu):******有限公司
聯(lián)系電話:******
重要提示:投標(biāo)人和其他利害關(guān)系人認(rèn)為本項(xiàng)目招標(biāo)投標(biāo)活動(dòng)不符合法律、法規(guī)和規(guī)章的,有權(quán)依法向有關(guān)行政監(jiān)督部門投訴。
投訴人投訴時(shí),應(yīng)當(dāng)提交投訴書。投訴書應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:
(1)投訴人的名稱、地址及有效聯(lián)系方式;
(2)被投訴人的名稱、地址及有效聯(lián)系方式;
(3)投訴事項(xiàng)的基本事實(shí);
(4)相關(guān)請(qǐng)求及主張;
(5)有效線索和相關(guān)證明材料。
投訴人是法人的,投訴書必須由其法定代表人或者授權(quán)代表簽字并蓋章;其他組織或者個(gè)人投訴的,投訴書必須由其主要負(fù)責(zé)人或者投訴人本人簽字,并附有效身份證復(fù)印件。投訴書有關(guān)材料是外文的,投訴人應(yīng)當(dāng)同時(shí)提供其中文譯本。
?
?
評(píng)審情況
(一)初步評(píng)審
??
|
序號(hào) |
通過初步評(píng)審的投標(biāo)人名稱 |
|
1 |
******有限公司 |
|
2 |
******有限責(zé)任公司 |
|
3 |
******有限公司 |
|
4 |
******有限公司 |
|
序號(hào) |
未通過初步評(píng)審的投標(biāo)人名稱及原因 |
|
1 |
/ |
?(二)綜合評(píng)分?
|
投標(biāo)單位名稱 |
******有限責(zé)任公司 |
|||||
|
******委員會(huì)成員 評(píng)審內(nèi)容 |
評(píng)委1 |
評(píng)委2 |
評(píng)委3 |
評(píng)委4 |
評(píng)委5 |
|
|
技 ? 術(shù) |
1.監(jiān)理機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)(0分-5分) |
3.1 |
3.8 |
4 |
3.2 |
4 |
|
2.合同、信息管理措施(0分-4分) |
1.9 |
2.9 |
3.2 |
2.6 |
3 |
|
|
3.監(jiān)理組織協(xié)調(diào)內(nèi)容措施、工作重點(diǎn)、難點(diǎn)分析、合理化建議(0分-4分) |
2.3 |
3.1 |
3.2 |
2.6 |
3 |
|
|
4.監(jiān)理依據(jù)、監(jiān)理工作目標(biāo)(0分-6分) |
2.8 |
4.3 |
4.5 |
3.6 |
5 |
|
|
5.監(jiān)理工作程序、方法和制度(0分-5分) |
3.2 |
3.9 |
4 |
3.2 |
3 |
|
|
6.總監(jiān)闡述(0分-5分) |
3.5 |
3.5 |
3.5 |
4 |
4 |
|
|
7.安全生產(chǎn)管理的監(jiān)理工作方案(0分-5分) |
3.6 |
3.9 |
4 |
3.5 |
3 |
|
|
8.質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)監(jiān)理控制措施(0分-5分) |
2.6 |
3.8 |
4 |
3.4 |
4 |
|
|
9.監(jiān)理范圍、監(jiān)理內(nèi)容(0分-6分) |
3.3 |
4.5 |
4.5 |
3.7 |
4 |
|
|
商 ? 務(wù) |
1.其他監(jiān)理人員(0分-25分) |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
|
2.總監(jiān)理工程師(0分-5分) |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
|
3.業(yè)績(jī)(0分-5分) |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
|
|
4.扣分因素評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(-5分-0分) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
|
最終得分 |
87.3 |
|||||
|
******委員會(huì)采用綜合評(píng)分法; ******委員會(huì)完成對(duì)技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的匯總后,取技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的匯總分平均值作為投標(biāo)人技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的最終得分。 |
||||||
?
|
投標(biāo)單位名稱 |
******有限公司 |
||||||||||||
|
******委員會(huì)成員 評(píng)審內(nèi)容 |
評(píng)委1 |
評(píng)委2 |
評(píng)委3 |
評(píng)委4 |
評(píng)委5 |
||||||||
|
技 ? 術(shù) |
1.監(jiān)理機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)(0分-5分) |
3.2 |
3.2 |
3.5 |
3 |
3 |
|||||||
|
2.合同、信息管理措施(0分-4分) |
1.8 |
2.6 |
3 |
2.5 |
3 |
||||||||
|
3.監(jiān)理組織協(xié)調(diào)內(nèi)容措施、工作重點(diǎn)、難點(diǎn)分析、合理化建議(0分-4分) |
2 |
2.5 |
3 |
2.5 |
2 |
||||||||
|
4.監(jiān)理依據(jù)、監(jiān)理工作目標(biāo)(0分-6分) |
2.4 |
3.8 |
4.2 |
3.6 |
4 |
||||||||
|
5.監(jiān)理工作程序、方法和制度(0分-5分) |
3.1 |
3.2 |
3.5 |
3 |
3 |
||||||||
|
6.總監(jiān)闡述(0分-5分) |
3.8 |
3.2 |
2.5 |
3.8 |
3 |
||||||||
|
7.安全生產(chǎn)管理的監(jiān)理工作方案(0分-5分) |
3.2 |
3.1 |
4 |
3.1 |
3 |
||||||||
|
8.質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)監(jiān)理控制措施(0分-5分) |
2.7 |
3.2 |
4 |
3 |
4 |
||||||||
|
9.監(jiān)理范圍、監(jiān)理內(nèi)容(0分-6分) |
3.1 |
3.8 |
4 |
3.6 |
4 |
||||||||
|
商 ? 務(wù) |
1.其他監(jiān)理人員(0分-25分) |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
|||||||
|
2.總監(jiān)理工程師(0分-5分) |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
||||||||
|
3.業(yè)績(jī)(0分-5分) |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
||||||||
|
4.扣分因素評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(-5分-0分) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||||||
|
最終得分 |
84.04 |
||||||||||||
|
******委員會(huì)采用綜合評(píng)分法; ******委員會(huì)完成對(duì)技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的匯總后,取技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的匯總分平均值作為投標(biāo)人技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的最終得分。 |
|||||||||||||
|
投標(biāo)單位名稱 |
******有限公司 |
||||||||||||
|
******委員會(huì)成員 評(píng)審內(nèi)容 |
評(píng)委1 |
評(píng)委2 |
評(píng)委3 |
評(píng)委4 |
評(píng)委5 |
||||||||
|
技 ? 術(shù) |
1.監(jiān)理機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)(0分-5分) |
2.8 |
3.1 |
3 |
3.1 |
2 |
|||||||
|
2.合同、信息管理措施(0分-4分) |
2.3 |
2.5 |
3.2 |
2.4 |
2 |
||||||||
|
3.監(jiān)理組織協(xié)調(diào)內(nèi)容措施、工作重點(diǎn)、難點(diǎn)分析、合理化建議(0分-4分) |
2.1 |
2.5 |
3 |
2.5 |
3 |
||||||||
|
4.監(jiān)理依據(jù)、監(jiān)理工作目標(biāo)(0分-6分) |
3 |
3.5 |
4.5 |
3.5 |
3 |
||||||||
|
5.監(jiān)理工作程序、方法和制度(0分-5分) |
2.9 |
3.2 |
3.8 |
3 |
3 |
||||||||
|
6.總監(jiān)闡述(0分-5分) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||||||
|
7.安全生產(chǎn)管理的監(jiān)理工作方案(0分-5分) |
3.1 |
3.2 |
4 |
3.5 |
3 |
||||||||
|
8.質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)監(jiān)理控制措施(0分-5分) |
2.8 |
3.1 |
4 |
3 |
3 |
||||||||
|
9.監(jiān)理范圍、監(jiān)理內(nèi)容(0分-6分) |
2.6 |
3.2 |
4 |
3.8 |
3 |
||||||||
|
商 ? 務(wù) |
1.其他監(jiān)理人員(0分-25分) |
21 |
21 |
21 |
21 |
21 |
|||||||
|
2.總監(jiān)理工程師(0分-5分) |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
||||||||
|
3.業(yè)績(jī)(0分-5分) |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
||||||||
|
4.扣分因素評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(-5分-0分) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||||||
|
最終得分 |
75.01 |
||||||||||||
|
******委員會(huì)采用綜合評(píng)分法; ******委員會(huì)完成對(duì)技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的匯總后,取技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的匯總分平均值作為投標(biāo)人技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的最終得分。 |
|||||||||||||
|
投標(biāo)單位名稱 |
******有限公司 |
||||||||||||
|
******委員會(huì)成員 評(píng)審內(nèi)容 |
評(píng)委1 |
評(píng)委2 |
評(píng)委3 |
評(píng)委4 |
評(píng)委5 |
||||||||
|
技 ? 術(shù) |
1.監(jiān)理機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)(0分-5分) |
3 |
3.5 |
3.2 |
3.2 |
3 |
|||||||
|
2.合同、信息管理措施(0分-4分) |
2 |
2.6 |
2.8 |
2.6 |
2 |
||||||||
|
3.監(jiān)理組織協(xié)調(diào)內(nèi)容措施、工作重點(diǎn)、難點(diǎn)分析、合理化建議(0分-4分) |
2.1 |
2.6 |
3 |
2.5 |
2 |
||||||||
|
4.監(jiān)理依據(jù)、監(jiān)理工作目標(biāo)(0分-6分) |
2.6 |
3.7 |
4.2 |
3.6 |
4 |
||||||||
|
5.監(jiān)理工作程序、方法和制度(0分-5分) |
3 |
3.4 |
3.5 |
3.2 |
2 |
||||||||
|
6.總監(jiān)闡述(0分-5分) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||||||
|
7.安全生產(chǎn)管理的監(jiān)理工作方案(0分-5分) |
3.1 |
3.3 |
4 |
3.1 |
3 |
||||||||
|
8.質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)監(jiān)理控制措施(0分-5分) |
3.1 |
3.3 |
4 |
3.1 |
3 |
||||||||
|
9.監(jiān)理范圍、監(jiān)理內(nèi)容(0分-6分) |
3 |
3.9 |
4 |
3.6 |
3 |
||||||||
|
商 ? 務(wù) |
1.其他監(jiān)理人員(0分-25分) |
25 |
25 |
25 |
25 |
25 |
|||||||
|
2.總監(jiān)理工程師(0分-5分) |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
||||||||
|
3.業(yè)績(jī)(0分-5分) |
5 |
5 |
5 |
5 |
5 |
||||||||
|
4.扣分因素評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(-5分-0分) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
||||||||
|
最終得分 |
80.27 |
||||||||||||
|
******委員會(huì)采用綜合評(píng)分法; ******委員會(huì)完成對(duì)技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的匯總后,取技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的匯總分平均值作為投標(biāo)人技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的最終得分。 |
|||||||||||||
?
(三)詳細(xì)評(píng)審?
|
投標(biāo)單位名稱 |
報(bào)價(jià)得分 |
技術(shù)得分 |
商務(wù)得分 |
平均分 |
綜合得分 |
投標(biāo)報(bào)價(jià) |
名次 |
|
******有限責(zé)任公司 |
20 |
32.3 |
35 |
67.3 |
87.3 |
按照《國(guó)家發(fā)展改革委、建設(shè)部關(guān)于〈建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定〉的通知》(發(fā)改價(jià)格 【2007】670 號(hào))下浮55% |
1 |
|
******有限公司 |
20 |
29.04 |
35 |
64.04 |
84.04 |
按照《國(guó)家發(fā)展改革委、建設(shè)部關(guān)于〈建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定〉的通知》(發(fā)改價(jià)格 【2007】670 號(hào))下浮55% |
2 |
|
******有限公司 |
20 |
25.27 |
35 |
60.27 |
80.27 |
按照《國(guó)家發(fā)展改革委、建設(shè)部關(guān)于〈建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定〉的通知》(發(fā)改價(jià)格 【2007】670 號(hào))下浮55% |
3 |
|
******有限公司 |
20 |
24.01 |
31 |
55.01 |
75.01 |
按照《國(guó)家發(fā)展改革委、建設(shè)部關(guān)于〈建設(shè)工程監(jiān)理與相關(guān)服務(wù)收費(fèi)管理規(guī)定〉的通知》(發(fā)改價(jià)格 【2007】670 號(hào))下浮55% |
4 |
|
******委員會(huì)采用綜合評(píng)分法; ******委員會(huì)完成對(duì)技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的匯總后,取技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的匯總分平均值作為投標(biāo)人技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)的最終得分。 |
? |
||||||
?
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