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一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2026屆畢業(yè)生（需具有普通高校全日制研究生學(xué)歷，同時(shí)具有碩士或博士學(xué)位）均可報名應聘。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；2.年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的品行；
3.具有較強的政治素質(zhì)，能夠認真學(xué)習黨的政治理論，堅持以******新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想為統領(lǐng)，在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致；
4.具有較強的改革創(chuàng )新精神，熱愛(ài)醫療衛生事業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感，工作求真務(wù)實(shí)；
5.具有良好的職業(yè)道德，品行端正、為人正派、清正廉潔，能夠團結同志，具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和執業(yè)資格；
6.具有較強的組織觀(guān)念，服從領(lǐng)導、聽(tīng)從指揮，能保質(zhì)保量完成組織交給的各項工作任務(wù)；
7.適應崗位要求的身體條件。
（二）崗位條件
1.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、執業(yè)資格和正常履行職責的身體條件；
2.年齡在35周歲及以下（1990年7月31日及以后出生），具有參軍入伍經(jīng)歷的，可放寬2歲（年齡計算截至2026年7月31日）；
3.崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)附件。
（三）具有下列情形之一的人員不得報名：
1.現役軍人；
2.受過(guò)刑事或治安處罰的；
3.受到黨紀、政紀處分，處分期未滿(mǎn)的；
4.正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
5.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.有犯罪嫌疑尚未查清的；
8.曾被辭退或者開(kāi)除公職的；
9.聘用后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定的回避關(guān)系的；
10.法律、法規規定的其他不宜報考的情形。
三、招聘方式
校園招聘采取面試考核的方式。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
招聘公告將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局等網(wǎng)站（******/）面向社會(huì )發(fā)布。
（二）報名
1.符合報名條件的2026屆畢業(yè)生可先行報名參加考試、簽訂就業(yè)協(xié)議、經(jīng)考試、體檢、考察取得聘用資格后，在2026年7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、醫師資格證、規培證（或成績(jì)合格查詢(xún)單）的，可按照規定辦理聘用手續，否則不予聘用（畢業(yè)后繼續全日制學(xué)習人員，不予聘用，取消其聘用資格，由單位決定是否依據面試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補）。
2.報名時(shí)間：2025年12月15日至12月23日（節假日除外）。
具體時(shí)間：9:00—11:00；14:00—16:00，逾期不予辦理。
3.報名方式：現場(chǎng)報名。
報名實(shí)行誠信承諾制度，報名者填報的信息應真實(shí)有效，如發(fā)現材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應聘資格。計劃招聘人數與崗位有效報名人數需達到1:1.5（逢0.5進(jìn)1，即0.5按1個(gè)人計算，下同）比例方能開(kāi)考；達不到1:1.5比例，將削減或取消該崗位的招聘計劃。報考已取消崗位的考生，可以在規定時(shí)間內報考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規定時(shí)間改報的，視為放棄報考。部分崗位確系多年招聘困難，達不到1:1.5比例的，經(jīng)請示公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可不設開(kāi)考比例。
******醫院機關(guān)辦公樓五樓505室（盤(pán)錦市興隆臺區遼河中路32號）。
5.報名人員現場(chǎng)報名需提供以下材料（需提供復印件兩份，原件當場(chǎng)審核后返還，復印件上交不予返回）。
報考人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，并對提交材料的真實(shí)性負責。
******醫院校園招聘工作人員報名登記表》（附件2）2份。登記表應聘人員簽名處一定是手寫(xiě)簽名，粘貼照片，申報崗位要明確，一人只能報考一個(gè)崗位；
******居民身份證（含有效期內的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶(hù)籍證明原件）；
（3）本科階段的畢業(yè)證、學(xué)位證，有效******學(xué)校就業(yè)推薦表（有專(zhuān)業(yè)方向的必須注明專(zhuān)業(yè)方向，例：內科學(xué)（心血管方向））或研究生期間專(zhuān)業(yè)方向證明材料；
（4）醫師資格證或當年醫師資格考試成績(jì)查詢(xún)合格證明；
（5）住院醫師規范化培訓證明（包括規培計劃、已完成的培訓時(shí)間和輪轉科室）；
（6）除報名表貼照片外，額外提供近期正身同版小二寸藍底免冠彩色照片2張；
（7）招聘單位要求的其他相關(guān)材料。
報考人員參加面試時(shí)還需提供三方協(xié)議。
（三）資格審查
******委員會(huì )對應聘者進(jìn)行資格審查，市人力資源和社會(huì )保障局進(jìn)行復核。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生應聘資格。已經(jīng)被聘用的，解除聘用關(guān)系，涉及到違法犯罪的將追究其刑事責任。
（四）考核
1.面試
（1）面試人員的確定：按照資格審查的結果確定參加面試人員名單。
（2）面試方法和內容：面試采用結構化的方法進(jìn)行，主要考察面試入圍人員適應實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識和崗位實(shí)際操作能力等，每名考生的面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘?？脊俑鶕忌嬖嚽闆r評定考生每一要素的得分，并合成總分。在七位考官的打分中，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，保留五位考官的分數計算平均得分為考生的最后得分（四舍五入后保留兩位小數）。面試滿(mǎn)分為100分，合格分數為60分，未達到合格分數線(xiàn)的不予聘用。
面試后，招聘崗位因考生個(gè)人原因放棄出現的崗位空缺，按照面試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補，如遞補后仍有剩余，符合空缺崗位招聘要求的其他崗位報考人員按照面試成績(jì)從高到低的順序，可自愿申請調劑到該崗位，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，申請者可調劑到所申請的崗位。
******居民身份證（含有效期內的臨時(shí)身份證原件或有照片且經(jīng)派出所蓋章的戶(hù)籍證明原件）、三方協(xié)議書(shū)。參加面試者要按規定時(shí)間到達面試考場(chǎng)，遲到者取消其面試資格。對面試時(shí)透露本人姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀論處，取消其面試成績(jì)。面試成績(jì)經(jīng)評委會(huì )審核無(wú)誤后，當場(chǎng)向考生公布面試成績(jì)。
2.公布考試總成績(jì)
考試結束后，及時(shí)公布考試總成績(jì)。面試成績(jì)即為考試總成績(jì)?？荚嚳偝煽?jì)在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局等網(wǎng)站公布。
（五）體檢
根據應聘人員的考試總成績(jì)從高到低的順序，按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員?？偝煽?jì)并列者，則采取面試加試的方式確定參加體檢人員。
體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及國家有關(guān)政策規定執行。
************委員會(huì )提出。另有規定的，從其規定。復檢將在應聘者提出申請的7個(gè)工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進(jìn)行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格者確定為擬考察人員。因個(gè)人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因本人原因放棄進(jìn)入考察環(huán)節而出現的崗位空缺，按照總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補。
（六）考察
******委員會(huì )對擬考察人員的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)等情況進(jìn)行實(shí)地調查了解，并對被考察人員資格條件進(jìn)行復查?？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件或無(wú)法提供人事檔案的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。因個(gè)人原因放棄考察、考察不合格或考察合格后因本人原因放棄聘用而出現的崗位空缺，按照總成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補。
（七）公示與聘用
擬聘人員信息統一在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局等網(wǎng)站******醫院進(jìn)行調查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月，非初次就業(yè)工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為6個(gè)月，國家另有規定的按規定執行。試用期包******醫院的最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。
五、紀律與監督
公開(kāi)招聘工作堅持“公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )的******學(xué)?；騿挝?。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
六、其他
（一）本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會(huì )上出現的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
（二）本次招聘相關(guān)信息將在盤(pán)錦市人力資源和社會(huì )保障局網(wǎng)站（******/）實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請各位考生及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由考生自負。請各位考生提前準備好身份證，在面試前的1至2天內，再檢查一下身份證。
（三）在招聘期間，應聘者如不按規定參加資格審查、面試、體檢、考察、辦理有關(guān)手續等，視為自動(dòng)棄權。
（四）應聘者弄虛作假，或以其他不正當手段獲取應聘資格的，以及在面試考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現，取消應聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。
七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規定執行。
******醫院所有。
報名咨詢(xún)電話(huà)：0427-******??******
紀律監督電話(huà)：******
電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：2025年12月15日—12月23日（工作日期間，節假日除外）
具體時(shí)間如下：9:00—11:00；14:00—16:00
附件：
******醫院2026年校園公開(kāi)招聘崗位人數及要求
******醫院校園招聘工作人員報名登記表
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