為貫徹落實(shí)《云南省人力資源和社會(huì )保障廳關(guān)于開(kāi)展求職能力實(shí)訓工作的通知》《昆明市人力資源和社會(huì )保障局關(guān)于開(kāi)展求職能力實(shí)訓工作的通知》的要求，更好地幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年群體提高就業(yè)和求職能力，結合五華區的目標任務(wù)，決定采購1家優(yōu)質(zhì)社會(huì )機構開(kāi)辦五華區求職能力實(shí)訓學(xué)員班不少于5期。具體要求如下：

一、總體目標

以“提升求職硬實(shí)力、優(yōu)化求職軟技能、實(shí)現精準就業(yè)”為核心，秉持“政治引領(lǐng)、需求導向、精準賦能、長(cháng)效服務(wù)”原則，通過(guò)“標準化課程 特色化模塊 智能化匹配”的三維培養體系，幫助學(xué)員明晰職業(yè)方向、掌握求職核心技能、增強就業(yè)競爭力。力爭實(shí)現“參訓即有獲、結訓能適配、長(cháng)期穩就業(yè)”的實(shí)效，為五華區大文旅產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)輸送高質(zhì)量青年人才，助力打造五華區就業(yè)服務(wù)標桿品牌，緩解區域“就業(yè)難”與“招工難”雙向矛盾。

二、培訓對象

（一）以離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和就業(yè)困難青年（尤其是脫 貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長(cháng)時(shí)間未就業(yè) 的高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體）為重點(diǎn)。

（******學(xué)院畢業(yè)生等）、青年退役軍人等。

三、采購供應商

采購1家具有培訓資質(zhì)的社會(huì )機構承辦（不接受聯(lián)合體投標）。

四、培訓內容

按照《求職能力實(shí)訓學(xué)員班管理指南（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《學(xué)員班指南》）執行。教材主要使用《求職能力實(shí)訓手冊》《求職檔案》。

五、材料提交及遴選時(shí)間、地點(diǎn)

1.材料提交時(shí)間：2026年1月4日—1月8日17:00

2.采購時(shí)間：2026年1月9日

3.提交資料：根據項目需求信息和有關(guān)要求，提供相關(guān)資質(zhì)證明材料滿(mǎn)足《中華人民共和國政府采購法》第二十二條規定；培訓項目實(shí)施可行性方案、培訓方案、授課標準、考核標準、師資標準等響應性文件，向主辦單位提交申請并做出績(jì)效承諾。

4.落實(shí)政府采購政策需滿(mǎn)足的資格要求：無(wú)額外政策性資格要求。

5.提交材料地點(diǎn)：昆明市五華區正義路五華坊17******服務(wù)中心306室就業(yè)培訓科。

六、評分細則

在材料提交截止時(shí)間前聯(lián)系采購方獲取。

七、資金保障

本次采購總金額不超過(guò)26萬(wàn)元。

補貼標準：學(xué)員按要求參加并完成課程并合格后，工作經(jīng)費按照1500元/人的標準撥付，每位學(xué)員只能參加一次培訓。

八、有關(guān)要求

（一）大力宣傳動(dòng)員。

通過(guò)傳統媒體、自媒體矩陣傳播戶(hù)外宣傳推廣等手段，發(fā)布實(shí)訓營(yíng)亮點(diǎn)、展示精英講師團隊、介紹往期學(xué)員成功案例、推送優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源等特色方式吸引學(xué)員。構建“前期造勢 多維聯(lián)動(dòng) 精準邀約”的全方位招生宣傳體系，確保覆蓋五華區所有目標群體。

（二）注重質(zhì)量效益。

充分認識開(kāi)展求職能力實(shí)訓的重要意義，積極做好培訓的組織實(shí)施，規范運作模式，瞄準緩解結構性就業(yè)矛盾，持續深化技能人才供給側結構性改革，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、職業(yè)、人才和就業(yè)聯(lián)動(dòng)，突出培訓的精準性和實(shí)效性。嚴格落實(shí)項目績(jì)效評估機制，嚴格執行評估結果同補貼掛鉤機制。

（三）實(shí)施培訓。

培訓機構應按照《學(xué)員班指南》規定，根據培訓技術(shù)標準和課程計劃要求，嚴格規范組織開(kāi)展培訓。培訓期間，承辦機構須對培訓過(guò)程進(jìn)行全程攝影，保存備查；建立培訓臺賬，詳細記錄學(xué)員基本信息及其參加培訓、考核和培訓后就業(yè)等有關(guān)情況。五華區公就中心按照省市要求嚴格進(jìn)行現場(chǎng)檢查。

（四）安全保障

制定《實(shí)訓安全預案》，企業(yè)參訪(fǎng)前對學(xué)員進(jìn)行安全培訓，分組配備導師全程陪同；嚴格審核企業(yè)HR資質(zhì)與招聘信息合規性；實(shí)訓場(chǎng)地每日檢查安全設施，配備專(zhuān)職安全員，保障實(shí)訓環(huán)境安全。

（五）供需對接保障

構建“政企校”三方聯(lián)動(dòng)信息共享平臺，動(dòng)態(tài)收集企業(yè)崗位信息與學(xué)員求職需求；建立學(xué)員就業(yè)跟蹤臺賬，動(dòng)態(tài)更新就業(yè)情況，做好求職能力實(shí)訓后續幫扶工作，推動(dòng)青年求職者盡快實(shí)現就業(yè)。

聯(lián)系人：伍瑤 ? ? ?聯(lián)系電話(huà)：******

五華區公共******服務(wù)中心

2025年12月31日? ?